16、為什么生命中的貴人甚少？①、未將個人事業(yè)上升到社會事業(yè)；②、未將個人利益上升到社會利益；③、未將個人價值上升到社會價值；④、未將個人意義上升到社會意義。請堅信踐行：焦點利眾，眾人成全。心中無我，成就無限。
17、與對你不真誠的人在一起，會浪費掉你大把的時間，珍貴生命!拒絕非誠者。
18、人的工作潛力是驚人的，這需要做領導的您運用智慧發(fā)揮才能調動部下的情緒，挖掘他們的潛力，這樣的奇跡能成為可能！真的，加油！
19、“窮得只剩下錢了”原來不是一句調侃的話，他是實實在在的感覺。是一些有錢花,但沒朋友，沒親人，沒同事可以在身邊一起調侃的人實實在在的感受。
20、多一個人牽掛，是一種幸福；多一個人相伴，是一種幸運；困難中多一個人鼓勵和幫助是一種福氣；親愛的企業(yè)家朋友，您有沒有給您的搭擋，您的員工更多的福氣呢？您有沒有讓他們發(fā)自內心地感到幸福？不要抱怨留不住人心，多問自己有沒有給員工足夠多的關心和幫助吧。多問自己。祝您生活愉快！
21、世上最痛苦的人，不是無路可走的人，而是選擇不到捷徑的人。
22、領導力與團隊的差距：中國企業(yè)強調權謀，世界級企業(yè)強調認真。祝您工作愉快！
23、【內心強大的6大法門】1、有肚量去容納那些不能改變的事。2、有毅力去推動那些可能做好的事。3、有能量去扭轉那些偏離方向的事。4、有智慧去分辨那些非此即彼的事。5、有恒心去完成那些看似無望的事。6、有勇氣去面對那些已經做錯的事。
24、思想需要有創(chuàng)意，對于成績斐然者，需要給與新的挑戰(zhàn)，利用評估的機會選拔人才，讓他可以為企業(yè)作出更大的貢獻。屬下的表現(xiàn)就像一面境子，反映出您作為領導者的工作能力。按照不同的情況，選擇相應的對策，才能確保您的隊員有最佳表現(xiàn)。
25、狀態(tài)不是別人給與的，也不是環(huán)境造就的東西。狀態(tài)是一個人內心中爆發(fā)的能量，內心中具有一定要的決心！不管任何的困難，打擊，驕傲，折騰都是對我們的挑戰(zhàn)。愿與一直支持和幫助我的生命中的貴人一起接受挑戰(zhàn)，不斷超越自己，實現(xiàn)自己心中的那個目標！加油！
26、人生，總因為決定做一些事情而后悔，也因為未決定做一些事情而遺憾。相對而言，生命可以多些后悔，少些遺憾，因為后悔還有補拾的機會，而遺憾只能留給自己蒼白的想像。人生，就決定于下決定的那一時刻。未去嘗試怎么知道結果如何？
27、杜月笙眼中的四種人】1.人上人：有本事，沒脾氣。既然實力雄厚，又何須證明自己？2.優(yōu)秀人：有本事，有脾氣。有能力的人偶發(fā)脾氣是正常的。3.平常人：沒本事，沒脾氣。本事不大，實力不強，無須亂惹是非。4.人下人：沒本事，有脾氣。想引人注目，索性罵東罵西。 (整理：廣州威雅斯微波設備有限公司)
